來源：黨群工作部
      作者：王志強

      按照交通控股集團統一要求，公交集團以學習貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，于2016年12月29日召開領導班子“兩學一做”專題民主生活會，公交集團黨委書記劉佃華主持會議，黨委領導班子成員參加會議。
      公交集團黨委高度重視這次專題民主生活會，將其作為加強“兩學一做”學習教育和領導班子建設的一件大事抓實抓好，會前認真研究制定了民主生活會方案和議程，圍繞密切聯系群眾、改進工作作風、深化內部改革、拓展發展領域等7個方面，廣泛征求基層單位和職工群眾的意見和建議。每位班子成員認真撰寫發言材料，為開好這次民主生活會做好充分準備，打好堅實基礎。
      會上，公交集團黨委書記、總經理劉佃華代表班子做2016年總結發言，指出在交通控股集團黨委的正確領導下，領導班子以高度的政治責任感和使命感，講政治、講大局，服從上級組織安排，按照交控集團部署，各項工作平穩、有序、高效推進，積極發揮黨組織的政治核心作用，為打造“優秀公交、綠色公交、和諧公交”構建“人民群眾滿意公交”，提供有力的思想保證、精神動力和智力支持，公交黨建、黨風廉政建設、文明創建等工作取得了一定成績，并指出存在的問題，對明年黨建工作提出工作思路和創新舉措。劉佃華要求黨群工作部對會前征求的基層意見和建議認真梳理匯總，班子成員逐條分析研究，制定落實整改責任清單，按照時間節點落實整改，并向部門和基層單位通報整改情況。
      會上，領導班子成員分別結合自己的思想、工作和學習實際，交流了認識、查擺了問題、提出了整改措施，進行了深刻的批評和自我批評，進一步增強了“四個意識”，增強了嚴守政治紀律政治規矩的自覺性、主動性。
      最后，劉佃華表示，公交集團呈現良好的發展態勢和成績的取得是交通控股集團黨委的正確領導，是班子的共同努力，以及廣大干部職工共同奮斗的結果。同時我們也應看到目前存在的問題，與交控集團要求和職工期盼還有一定差距，并就明年工作提出三點要求：一是要堅定發展理念。公交處于轉型期，2017年面臨發展機遇，也面臨前所未有的困難，面臨資金壓力、場站建設、新增車輛和人員成本增加等壓力，對班子是挑戰，要通過制度創新、管理創新、科技創新、觀念創新來解決公交存在的諸多問題。班子要堅定發展信念，團結一心帶領廣大干部職工往前走，完成市委、市政府和上級交給的各項工作任務。二是堅定多元化發展公交理念，通過成本規制解決公交發展的瓶頸，更重要的是帶領公交廣大干部職工敢于拼搏、敢于奮進，發揚艱苦創業精神，提升公交效益。三是班子成員要嚴格要求自己，加強廉政建設，自覺接受廣大干部職工監督，使權利在陽光下運作，確保任何重大問題按照“三重一大”制度規定的程序決策，讓職工信任和認同，自覺承擔企業發展的重任。